Blog
Blog
Verhalen en inzichten over recruitment, arbeidsmarkt en werkgeverschap.
- Werkgeverstips
Waarom goede kandidaten afhaken tijdens je procedure
Trage reacties, te veel gespreksrondes en stilte: zo verlies je sterke kandidaten tijdens het proces. En zo houd je ze wel binnen.
Dave Stoffels · 1 oktober 2026 · 3 min lezen
- Werkgeverstips
Wat kost een verkeerde aanname?
Een verkeerde aanname kost meer dan een salaris. Van inwerktijd tot gemiste omzet: dit is de echte prijs van een mismatch, en hoe je hem voorkomt.
Dave Stoffels · 26 september 2026 · 2 min lezen
- Arbeidsmarkt
Wat kandidaten in 2026 echt belangrijk vinden bij een baan
Salaris alleen trekt geen mensen meer over de streep. Dit vinden kandidaten in 2026 echt belangrijk bij de keuze voor een werkgever.
Dave Stoffels · 21 september 2026 · 2 min lezen
- Arbeidsmarkt
De krappe arbeidsmarkt in commercie en klantcontact: de stand in 2026
De arbeidsmarkt in commercie en klantcontact blijft krap in 2026. Wat dat betekent voor werkgevers, en hoe je toch snel de juiste mensen vindt.
Dave Stoffels · 16 september 2026 · 2 min lezen
- Arbeidsmarkt
Wet loontransparantie: wat verandert er en wat betekent het voor werkgevers?
De EU-richtlijn loontransparantie komt eraan. Wat verandert er voor werkgevers, wanneer, en hoe bereid je je nu al voor?
Dave Stoffels · 11 september 2026 · 2 min lezen
- Voor kandidaten
Benaderd door een recruiter: wat kun je verwachten en wat mag je vragen?
Word je benaderd door een recruiter? Dit kun je verwachten, dit mag je vragen, en zo haal je er iets uit, ook als je niet actief zoekt.
Dave Stoffels · 6 september 2026 · 2 min lezen
- Voor kandidaten
Salaris onderhandelen: hoe vraag je wat je waard bent?
Onderhandelen over je salaris voelt ongemakkelijk, maar het hoort erbij. Zo bereid je je voor en vraag je rustig wat je waard bent.
Dave Stoffels · 1 september 2026 · 2 min lezen
- Voor kandidaten
Van baan wisselen: wanneer is het tijd voor een volgende stap?
Twijfel je of je toe bent aan een nieuwe baan? Deze signalen helpen je bepalen of het tijd is voor een volgende stap, en hoe je die rustig zet.
Dave Stoffels · 27 augustus 2026 · 2 min lezen
- Vakgebieden
Tech en software: welke rollen zijn er en waarom zijn ze zo schaars?
Van developer tot data-analist: welke tech- en softwarerollen er zijn, waarom ze zo schaars zijn, en hoe je ze als werkgever tóch bereikt.
Dave Stoffels · 22 augustus 2026 · 2 min lezen
- Vakgebieden
Staffuncties: de onmisbare rollen achter de schermen
HR, finance, office en marketing: staffuncties houden een bedrijf draaiende. Welke rollen dit zijn en waarom ze onmisbaar zijn.
Dave Stoffels · 17 augustus 2026 · 2 min lezen
- Werkgeverstips
Werving en selectie uitbesteden: waar let je op bij een bureau?
Werving en selectie uitbesteden? Zo kies je het juiste bureau: marktkennis, actief werven, heldere afspraken over fee en garantie, en korte lijnen.
Dave Stoffels · 16 augustus 2026 · 4 min lezen
- Werkgeverstips
Zelf personeel werven of uitbesteden? Zo maak je de keuze
Zelf personeel werven of uitbesteden? Wanneer zelf werven loont, wanneer een bureau zich terugverdient, en hoe je de verborgen kosten meeweegt.
Dave Stoffels · 16 augustus 2026 · 4 min lezen