Staffuncties: HR, finance, office en inkoop

Elke organisatie draait op een laag mensen die zelden op de voorgrond staan: de HR-adviseur die de cultuur bewaakt, de financial die de cijfers kent, de officemanager die alles laat lopen. Vertrekt zo iemand, dan merkt het hele bedrijf het, ook al ziet de klant er niets van.

Juist omdat het vertrouwensfuncties zijn, luistert de match nauw. Iemand die de salarisadministratie doet of de jaarcijfers opmaakt, moet je blind kunnen vertrouwen. Wij zoeken niet alleen op competentie, maar op betrouwbaarheid en op de vraag of iemand past bij hoe jouw organisatie werkt.

Voor welke functies wij werven

Onder staffuncties vallen bij ons de ondersteunende en specialistische rollen achter de organisatie:

• HR - van HR-adviseur tot P&O en recruitment
• Finance - administratief medewerker, boekhouder, financial, controller
• Administratie - de cijfers en processen op orde
• Officemanagement - de spil op kantoor
• Inkoop - leveranciers, contracten en onderhandeling

Wij doen werving en selectie door heel Nederland. Ons kantoor staat in Rotterdam.

Wat een goede staf-plaatsing onderscheidt

Staffuncties zijn vertrouwensfuncties. Dat vraagt een andere blik dan bij een commerciële rol.

Betrouwbaarheid boven flair

Een financial hoeft geen indruk te maken in het gesprek; hij moet kloppen. Wij letten bij deze functies minder op de eerste indruk en meer op nauwkeurigheid, integriteit en of iemand doet wat hij belooft.

Passen bij de organisatie

Een HR-adviseur bij een familiebedrijf werkt anders dan bij een scale-up. Een officemanager op een informeel kantoor botst op een formeel kantoor. Wij kijken niet alleen of iemand het kan, maar of hij past bij hoe het bij jou werkt.

Blijven

Staffuncties zijn geen doorloopfuncties. Je wilt iemand die je organisatie leert kennen en blijft. Wij zoeken op stabiliteit, niet op de kandidaat die over een jaar weer verder wil.

Een voorbeeld uit de praktijk

Voor CarpentierMooren vonden wij een HR-specialist. Voor CarpentierMooren en Valk Solutions plaatsten wij mensen in finance. Voor Lease.auto in Nieuwegein bemiddelden wij in administratie, office en inkoop.

Dat is de breedte van wat onder staffuncties valt: van de cijfers tot de mensen tot de contracten.

Deze plaatsingen delen we met toestemming van de betrokken opdrachtgevers.

Zo werken wij

• Wij spreken elke kandidaat voordat jij hem ziet. Bij vertrouwensfuncties is dat geen luxe.
• Wij benaderen ook wie niet actief zoekt. Goede staf-mensen zitten meestal lang op hun plek.
• Binnen twee tot vier weken een shortlist.
• No cure, no pay. Je betaalt pas als er iemand bij je in dienst komt.

Meer weten over wat het kost? Bekijk onze tarieven.