Werken jullie in heel Zuid-Holland?

Ja. Ons kantoor staat in Rotterdam, maar we bemiddelen in de hele provincie. Voor functies buiten Zuid-Holland kijken we per geval of we voldoende netwerk hebben; zo niet, dan zeggen we dat.

Wat kost werving en selectie?

18 tot 23 procent van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, minimaal €6.000. Het exacte percentage hangt af van exclusiviteit en de moeilijkheidsgraad van de functie.

Hoe lang duurt een zoektocht gemiddeld?

Voor de meeste commerciële en klantcontactfuncties presenteren we meestal binnen twee weken de eerste kandidaten. Bij schaarse profielen kan dat langer duren; dat zeggen we vooraf, niet achteraf.

Betaal ik als er geen match komt?

Nee. Wij werken op no cure no pay, tenzij we vooraf iets anders afspreken bij een exclusieve of bijzonder zware opdracht.

Bemiddelen jullie ook tijdelijk personeel?

Wij richten ons op vaste plaatsingen. Zoek je detachering of een interim-oplossing, laat het weten, dan verwijzen we je door naar een partij die dat wel doet.

Recruitmentbureau Zuid-Holland

Werving en selectie in Zuid-Holland

Personeel vinden in Zuid-Holland is geen kwestie van een vacature online zetten en wachten. De arbeidsmarkt in deze provincie is krap, en de goede mensen zijn zelden actief op zoek.

Meld je vacature aan Bel (+31) 85 130 53 47

Match van de maand

Bemiddeling commercieel binnendienst medewerker

Personeel vinden in Zuid-Holland is geen kwestie van een vacature online zetten en wachten. De arbeidsmarkt in deze provincie is krap, en de goede mensen zijn zelden actief op zoek. dé Kandidaat werft en selecteert commerciële, klantcontact-, staf- en techfuncties voor werkgevers van Rotterdam tot Leiden en van Den Haag tot de Drechtsteden.

Wij zijn zelf gevestigd in Rotterdam. Dat betekent dat we de regio kennen: welke bedrijven waar zitten, hoe kandidaten reizen, en waarom iemand uit Dordrecht niet zomaar dagelijks naar Alphen aan den Rijn rijdt.

Waar wij ons op richten

Wij zijn geen bureau dat alles doet. Onze specialismen:

Commercieel - accountmanagers, salesmanagers, business development
Klantcontact - binnendienst, customer service, technische support
Staffuncties - HR, finance, marketing en administratieve sleutelposities
Tech & Software - technische en IT-rollen bij onze opdrachtgevers

Die focus is een keuze. Wij kennen deze functies, weten wat ze werkelijk inhouden en herkennen wanneer een cv mooier oogt dan de kandidaat presteert.

In welke regio's we werken

Zuid-Holland is groot en verre van uniform. Wij bemiddelen onder meer in:

Rotterdam en Rijnmond - Schiedam, Vlaardingen, Capelle, Barendrecht, Ridderkerk, Spijkenisse
Haaglanden - Den Haag, Delft, Zoetermeer, Rijswijk
Westland en omstreken - Naaldwijk, Wateringen, 's-Gravenzande
Drechtsteden - Dordrecht, Papendrecht, Zwijndrecht, Sliedrecht
Leiden, Alphen en het Groene Hart

Zoek je specifiek in Rotterdam? Lees dan onze pagina over werving en selectie in Rotterdam.

Zoek je in Den Haag of het Westland? Lees dan werving en selectie in Den Haag en Westland.

Hoe wij werken

Intake op locatie. We komen langs. Niet om koffie te drinken, maar om te zien hoe het er werkelijk aan toe gaat. Een vacaturetekst vertelt zelden waarom iemand blijft of vertrekt.
Actief zoeken. De beste kandidaten solliciteren niet. Wij benaderen ze gericht, uit ons netwerk en daarbuiten.
Voorselectie met onderbouwing. Je krijgt geen stapel cv's, maar een handvol kandidaten met uitleg waarom juist zij.
Begeleiding tot na de start. We blijven betrokken tot iemand daadwerkelijk is ingewerkt. Daar zit ons belang ook.

Wat werving en selectie in Zuid-Holland kost

Wij werken met een fee van 18 tot 23 procent van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, met een minimum van €6.000. Werk je exclusief met ons, dan zit je aan de onderkant van die bandbreedte.

Op elke plaatsing zit een garantieregeling. Vertrekt de kandidaat binnen de garantieperiode, dan zoeken we kosteloos verder.

Bekijk alle tarieven en voorwaarden.

Een voorbeeld uit de praktijk

Lamboo Dried Deco, bollenstreek

Midden in de bollenstreek zit Lamboo Dried Deco, een internationaal bedrijf in droogbloemen dat wereldwijd levert. Een mooie opdrachtgever met een taaie vacature: ze waren al langer op zoek naar een internationaal accountmanager, iemand die commercieel sterk is en zich thuis voelt op de exportmarkt.

Wij hebben binnen korte tijd meerdere kandidaten op gesprek gebracht, en daar bleek de perfecte match tussen te zitten. Geen eindeloze zoektocht, maar gericht de juiste mensen benaderen en voordragen, tot de kandidaat die echt paste eruit kwam.

Precies waar wij voor de hele provincie het verschil maken: de juiste commerciele mensen vinden, ook als de markt krap is.

Open vacatures

Recente vacatures in de regio Zuid-Holland

Alle openstaande vacatures →

Veelgestelde vragen

Werken jullie in heel Zuid-Holland?: Ja. Ons kantoor staat in Rotterdam, maar we bemiddelen in de hele provincie. Voor functies buiten Zuid-Holland kijken we per geval of we voldoende netwerk hebben; zo niet, dan zeggen we dat.
Wat kost werving en selectie?: 18 tot 23 procent van het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld, minimaal €6.000. Het exacte percentage hangt af van exclusiviteit en de moeilijkheidsgraad van de functie.
Hoe lang duurt een zoektocht gemiddeld?: Voor de meeste commerciële en klantcontactfuncties presenteren we meestal binnen twee weken de eerste kandidaten. Bij schaarse profielen kan dat langer duren; dat zeggen we vooraf, niet achteraf.
Betaal ik als er geen match komt?: Nee. Wij werken op no cure no pay, tenzij we vooraf iets anders afspreken bij een exclusieve of bijzonder zware opdracht.
Bemiddelen jullie ook tijdelijk personeel?: Wij richten ons op vaste plaatsingen. Zoek je detachering of een interim-oplossing, laat het weten, dan verwijzen we je door naar een partij die dat wel doet.

Voor vaste opdrachtgevers

Je eigen werken-bij-pagina

Werk je vaker met ons samen, dan bouwen we een eigen werken-bij-pagina voor je bedrijf: je verhaal, je arbeidsvoorwaarden en je mensen op een plek die kandidaten overtuigt voordat ze solliciteren, en die technisch klaarstaat voor Google for Jobs.

Lees hoe dat werkt op onze pagina voor werkgevers, of bekijk een voorbeeldpagina.

Wat opdrachtgevers en kandidaten zeggen

Heel goed geholpen door Dave. Eerlijk, betrouwbaar en komt ook snel met goede kandidaten!
- Björn van der Wiel, Valk Solutions · 5/5opdrachtgever
Dave wist meteen dat ik op mijn plek zou zijn bij mijn nieuwe werk. Hij bracht me snel in contact met de juiste mensen en maakte het proces soepel en overzichtelijk. Eerlijke, effectieve bemiddeling met resultaat.
- Deon van Elst, Geplaatst bij De Gier Drive Systems · 5/5kandidaat

Personeel nodig in Zuid-Holland?

Bel of mail even. Een gesprek van een kwartier is meestal genoeg om te bepalen of wij de juiste partij zijn. Zo niet, dan zeggen we dat ook.

Meld je vacature aan →